Tag Archives: Unternehmer

Allgemein / 20. Juli 2024

Impulsgeber: Die Erfolgsgeschichten von 38 Unternehmern

Bild: Dirk Eckart

Liebe Leserinnen und Leser,

ich möchte euch heute mein neues Buch “Impulsgeber” vorstellen. In diesem inspirierenden Werk kommen 38 herausragende Unternehmer und Topmanager aus Sachsen zu Wort. Ihre Biografien sind nicht nur ein Spiegel ihrer individuellen Erfolge, sondern auch eine Quelle der Inspiration für die nächste Generation.

Was erwartet euch in “Impulsgeber”?

  • Persönliche Einblicke: Wir haben die Unternehmer nach ihren größten Herausforderungen gefragt. Welche Krisen haben sie gemeistert? Wie sind sie mit Rückschlägen umgegangen?
  • Lebensweisheiten: Jeder von ihnen hat eine Botschaft an die nächste Generation. Was möchten sie den aufstrebenden Unternehmern mit auf den Weg geben?
  • Erfolgsgeheimnisse: Wir beleuchten die größten Leistungen ihrer Vorfahren. Welche Prinzipien haben sie geprägt? Welche Werte haben sie weitergegeben?

📖 Herausgeber und Netzwerkzentrum August Stark Das Buch wurde vom Netzwerkzentrum August Stark aus Marienberg herausgegeben. Ich bin stolz, Teil dieses Projekts zu sein und danke dem Netzwerkzentrum für das Vertrauen.

Dankeschön Ein herzliches Dankeschön an alle Unternehmer, die ihre Geschichten und Erfahrungen mit uns teilen. Ihr seid wahre Impulsgeber und ich freue mich ein Teil von euch zu sein!

Lasst uns gemeinsam die Erfolgsgeschichten dieser außergewöhnlichen Menschen feiern und von ihnen lernen. Wenn ihr mehr erfahren möchtet, schaut gerne in “Impulsgeber” rein!

Euer Dirk Eckart 

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Allgemein / 19. Januar 2023

Das ändert sich im neuen Jahr für Arbeitgeber

Auch wenn das alte Jahr in allen Branchen turbulent verlaufen ist, beginnt das neue Jahr schon wieder mit neuen Regelungen, die alle Unternehmer und Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2023 kennen und beachten sollten. Unten habe ich deshalb die wichtigsten Änderungen für Handwerk, Baubranche und Industrie zusammengefasst.

Digitalisierung geht weiter – und bleibt wichtig

Obwohl man im Handwerk die klassischen Büroabläufe häufig so sehr schätzt, dass man sie den digitalen bevorzugt, sieht der Gesetzgeber hier einige Neuerungen vor. Die Informationstechnik soll künftig ein noch wichtigerer Bestandteil vom Büroalltag der Unternehmer werden. Vor allem solche von ihnen, die Mitarbeiter beschäftigen, sind betroffen. Wird beispielsweise ein Arbeitnehmer krank, so schickt er ins Büro keinen gelben Schein mehr, sondern der Arbeitgeber ruft eine digitale Krankschreibung aus dem System der zuständigen Krankenkasse ab. In Sachsen wie deutschlandweit sind die Arztpraxen für den neuen Ablauf vorbereitet.

Auch die Buchhaltung und Revision ist von Änderungen betroffen. So müssen Unternehmer künftig eine elektronische Betriebsprüfung ermöglichen. Hierzu sollen alle Daten für die Rentenversicherung elektronisch übermittelt werden. Vorerst ist auf Antrag allerdings eine Befreiung möglich. Weiterhin müssen Lohnsteuerbescheinigungen der Arbeitnehmer künftig mit deren Steuer-ID versehen werden. Viele Betriebe, auch in der Baubranche machen es bereits so – und andere müssen es jetzt nachholen.

Löhne und Abgaben – was ändert sich hier?

2023 wird der Mindestlohn voraussichtlich nicht steigen: Erst für 2024 ist die nächste Erhöhung geplant. Schon dieses Jahr steigt jedoch die Mindestvergütung für Lehrlinge. Beginnen diese 2023 nämlich ihre Ausbildung, so können sie mit mindestens 620 Euro monatlich rechnen und damit mit 35 Euro mehr als zuvor. Vor allem in der Baubranche sind je nach Art der Tätigkeit auch Tarifverträge für Auszubildende vorhanden. Diese sind auch in Sachsen keine Seltenheit mehr und ihre Bestimmungen zur Bezahlung der Lehrlinge gelten entsprechend weiter.

Wichtig ist auch die Erhöhung der Midijob-Grenze, die 2023 erfolgt. Nun gelten für Gehälter unter 2000 Euro monatlich die Regelungen des Übergangsbereichs, in dem der Arbeitgeber einen höheren Beitrag zur Sozialversicherung leistet als der Arbeitnehmer. Die Bemessungsgrenzen in der Sozialversicherung sind ebenfalls gestiegen. Diese müssen die Unternehmer im Handwerk und in allen Branchen beachten, weil sie als Arbeitgeber für Abführung der Beiträge zuständig sind. In Sachsen ist nach Bestimmungen für den Rechtkreis Ost nun das Einkommen bis zu 7.100 Euro monatlich für die Renten- und Arbeitslosenversicherung beitragspflichtig. Für die Kranken- und Pflegeversicherung liegt die Grenze bei 4.987,50 Euro im Monat.

Wichtig für Handwerk und Baubranche: Die Anfahrt zur Baustelle wird den Mitarbeitern entschädigt

Die Betriebe der Baubranche müssen ihren Mitarbeitern nun die Anfahrtswege entschädigen. Bei täglicher Heimfahrt gilt je nach Entfernung die Pauschale von 6 bis 8 Euro. Falls die Heimfahrten seltener, zum Beispiel wöchentlich stattfinden, gelten die Pauschalen zwischen 9 und 39 Euro. 39 Euro werden allerdings nur bei langen Wegen ab 400 Kilometern fällig: dies wäre zum Beispiel die Entfernung von Görlitz in Sachsen bis Stendal in Sachsen-Anhalt. Ein Tipp für Unternehmer im Handwerk: Diese Kosten am besten gleich bei nächsten Angeboten berücksichtigen.

Ihr Dirk Eckart

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Allgemein / 13. Januar 2022

Neujahrsgrüße 2022

Neujahrsgruesse 2022

Mit Mut und Zuversicht ins nächste Jahr

“Erst am Ende eines Jahres weiß man, wie sein Anfang war.” Dem, was Friedrich Nietzsche einst so weise verkündete, kann ich als Unternehmer am Jahresende 2021 nur zustimmen. Glück und Erfolg, Gesundheit und Abschied – das Schicksal hat mir ein wahrlich buntes Blatt zugeteilt. Schön, dass am Ende des Jahres vor allem ein Gefühl überwiegt: Dankbarkeit.

2021 – mehr als ein Corona-Jahr

Ja, das Jahr 2021 stand nicht nur für Unternehmer im Zeichen von Corona. Ich möchte das nicht klein reden, aber das Jahr allein an der Pandemie zu messen, ist mir zu wenig. Wenn ich an die vielen Menschen denke, die gerade Probleme mit ihrer Gesundheit haben, dann freue ich mich über unser Glück, diesen Punkt ohne größere Komplikationen gemeistert zu haben.

Vor allem bin ich als Unternehmer nach den großen Schwierigkeiten zu Jahresanfang dankbar darüber, dass das Jahr dennoch ein Erfolg wurde und wir ein positives Geschäftsergebnis erzielen konnten.

Dank an das gesamte Team

Natürlich ist mir als Unternehmer klar, wem ich diesen Erfolg zu verdanken habe. Daher möchte ich an dieser Stelle ausdrücklich allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen danken, die so loyal mit dem Unternehmen verbunden sind. Ihr täglicher Einsatz sichert uns allen im Unternehmen die Möglichkeit, in einem Beruf zu arbeiten, der zwar manchmal anstrengend ist, aber doch viel Freude bereitet. Der Erfolg des Unternehmens ist somit immer auch der Erfolg von uns allen.

Speziell meinem Geschäftspartner Walter Stuber möchte ich für sein Vertrauen danken, mit dem er mir immer eine große Motivation war. Demokrit schrieb einst: “Mut steht am Anfang des Handelns, Glück am Ende.” Es ist nur viel einfacher mutig zu sein, wenn ich als Unternehmer einen verlässlichen Partner an meiner Seite weiß.

Glück und Gesundheit auch im Privatleben

Neben Glück und Erfolg als Unternehmer bin ich auch dankbar darüber, was das Jahr 2021 mir und meiner Familie in Sachen Glück und Gesundheit zu bieten hatte. So bin ich stolz und dankbar für meine wunderbare Frau, die mit ihrer Achtsamkeit die Familie zusammenhält. Ich bin dankbar, eine liebevolle Familie und tolle Freunde zu haben. Mit der Geburt meines Enkelsohns Jona im Juli habe ich gleich noch mehr, wofür ich 2021 danken will.

Manchmal hilft es auch, dem Glück ein wenig unter die Arme zu greifen. So habe ich mir im Oktober einen lang ersehnten Traum erfüllt und nenne nun eine echte Harley Davidson mein eigen. Auch das hat mir das Jahr versüßt.

Gedenken und Vorausschau

Bei allem, woran ich mich im Rückblick an das vergangene Jahr positiv erinnere, bleibt am Ende auch ein Wermutstropfen. Nicht jeder durfte sich 2021 einer guten Gesundheit erfreuen. Bevor ich mich dem neuen Jahr zuwende, gehen meine Gedanken noch einmal an meine Schwester Marina, die unsere Welt im Januar verlassen hat. Sie bleibt mir für immer in meinem Herzen und meinen Erinnerungen.

Den Abschluss und Ausblick auf 2022, vor allem in Hinsicht auf Corona, überlasse ich Oscar Wilde: “Am Ende wird alles gut. Und wenn es nicht gut ist, ist es noch nicht das Ende.”

Viel Glück und Gesundheit wünscht

Dirk Eckart

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Allgemein / 25. November 2021

Der gelbe Schein wird Digital

Krankenschein

Die gelben Formulare zur Bestätigung der Arbeitsunfähigkeit gibt es nur mehr bis zum Ende des Jahres 2021. Ab Jänner 2022 fällt die Zettelwirtschaft weg, alles wird umgestellt und die Daten sollen zukünftig digital übermittelt werden. Welche Vorteile aber auch Pflichten sich nach wie vor für die Beteiligten ergeben, beschreibt dieser Artikel. 

Mitarbeiter müssen die Arbeitsunfähigkeit auch weiterhin melden 

All jene, die ab Jänner 2022 ihr Handwerk beginnen, werden mit dem Gelben Schein nicht mehr konfrontiert werden. Digital bedeutet aber nicht automatisch, dass sich der Mitarbeiter einfach darauf verlassen kann, dass sich die Meldepflichten von selbst erfüllen. Wichtig zu wissen ist, dass der Mitarbeiter eine Feststellung und Bestätigung für seine Arbeitsunfähigkeit durch den Arzt braucht. Kann der Mitarbeiter sein Handwerk nicht mehr ausüben, muss dies ärztlich überprüft und bestätigt werden. Weiters ist es die Pflicht des Mitarbeiters, seinen Arbeitgeber bzw. den Unternehmer von seiner Unfähigkeit, sein Handwerk weiterhin ausüben zu können, selbst in Kenntnis zu setzen. Auch wenn der Arzt durchaus sein Handwerk versteht, und die Daten an die zuständige Krankenkasse weiter zu leiten hat. 

Vorteile für den Unternehmer und Arbeitgeber? 

Bis jetzt musste der Unternehmer dafür Sorge tragen, dass die AU-Bescheinigungen der Mitarbeiter an die jeweilige Krankenkasse übermittelt werden. Wird der gelbe Schein jetzt digital, hört sich dies zunächst vorteilhaft für den Unternehmer an. Durch die Digitalisierung ist es Sache der Ärzte, die zuständige Krankenkasse zu informieren. Ab Juli 2022 ist geplant, dass krankgeschriebene Mitarbeiter künftig den gelben Schein nicht mehr bei ihrem Chef vorlegen müssen. Die Daten zwischen Krankenkasse und Unternehmer sowie zwischen Arzt und Arbeitgeber sollen bis Juli ebenfalls digital weitergegeben und übermittelt werden. 

Das Handwerk im Gesundheitswesen – sicherer, schneller, kostengünstiger 

Ursprünglich sollte die Umstellung von Papier auf digital bereits zu Beginn des Jahres 2021 erfolgen. Die Praxisverwaltungssysteme müssen jedoch upgedatet werden, daher erfolgte eine entsprechende Verlängerung der Übergangsphase. Die endgültige Umstellung sollte jedoch mit Anfang des Jahres 2022 geschafft sein, denn dann wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Pflicht. Seit dem 1. Oktober 2021 können Ärzte bei einer Krankschreibung die Daten an die zuständige Krankenkasse digital übermitteln. Das Ziel der Digitalisierung ist, dass die Verwaltungsabläufe im Gesundheitswesen insgesamt schneller, sicherer und auch kostengünstiger gestaltet werden. 

Ihr Dirk Eckart  

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Allgemein / 5. August 2021

Mut zu kreativem Marketing

Mut zu kreativem Marketing

Die Wirtschaft startet wieder durch und die Auftragsbücher der Baubranche warten darauf, sich zu füllen. Nach langem Zögern begeben sich Kunden endlich wieder auf die Suche nach vertrauenswürdigen Dienstleistern. Für uns Unternehmer ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich mit pfiffigen Marketing-Ideen aus der Masse hervorzuheben.

Marketing ist mehr als Werbung

Befreien Sie sich von dem Gedanken, dass es beim Marketing allein um das Anpreisen der eigenen Dienstleistungen geht. Vor allem in der Baubranche geht es neben der Kundengewinnung auch um die Kundenbindung. Mit den Möglichkeiten von Social Media und Internet haben Sie als Unternehmer heute die Chance, eine persönliche Beziehung mit Ihren Kunden aufzubauen.

Um von potenziellen Kunden wahrgenommen zu werden, heißt es jedoch zuerst einmal auffallen. Als bunter Hund im Rudel richten sich die Blicke unweigerlich auf Sie. Sie bekommen die wertvollen Sekunden der Aufmerksamkeit, in denen Sie die Vorteile Ihre Marke, Dienstleistung oder Ihres Produktes anpreisen dürfen. Damit ist das Marketing die Eintrittskarte in das Wohnzimmer Ihrer Kunden.

Leuchtturm im Meer der Konkurrenz

Selbst in guten Zeiten der Wirtschaft ist die Baubranche ein hart umkämpftes Geschäft. Niedrige Preise allein reichen kaum aus, um Kunden zu gewinnen. Hier sind Sie als Unternehmer gefordert, Kreativität walten zu lassen. Nutzen Sie die Wirtschaft als Spielfeld und präsentieren Sie Ihr Alleinstellungsmerkmal als weit sichtbaren Leuchtturm in der Brandung. Sie sind einzigartig und dürfen es ruhig zeigen.

Wie viel Sie sich dabei trauen, wie weit sie dabei gehen und wie verrückt Ihre Ideen sind, das entscheidet jeder Unternehmer für sich selbst. Eines ist jedoch sicher: Mut zur Kreativität zahlt sich immer aus. Schaffen Sie es mit Ihrem Marketing in das Blickfeld zukünftiger Kunden, haben Sie schon gewonnen.

Vertrauen und Ehrlichkeit

Eine gut funktionierende Wirtschaft braucht Werte. Gerade in der Baubranche sehen wir noch die Handschlag-Mentalität, bei der Verträge schnell und unkompliziert ausgehandelt werden. Doch auch über die Grenzen der Baubranche hinaus lohnt es sich, Vertrauen und Ehrlichkeit als Pfeiler des eigenen Markenprofils zu verankern.

Bauen Sie in Social-Media-Kanälen eine Brücke zu Ihren Kunden auf, wo Sie alle zu Wort kommen lassen. Zeigen Sie, dass hinter Ihrem Unternehmen echte Menschen stecken, die zuhören, Spaß haben und stolz auf die eigene Arbeit sind. Sie stärken damit Ihr eigenes Markenprofil und beweisen, dass Sie zu Ihrer eigenen Philosophie stehen.

Marketing darf Spaß machen

Einen “korrekten” Weg werden Sie beim Marketing lange suchen. Seien Sie als Unternehmer experimentierfreudig und probieren Sie neue Wege aus. Ihr inneres Spielkind wird Ihnen schnell verraten, was für Sie persönlich funktioniert. Wichtig ist es, die Scheu abzulegen und Mut für verrückte Ideenzu beweisen. Nur so wecken Sie die Neugier Ihrer Kunden. Ob Baubranche oder andere Bereiche der Wirtschaft, eines gilt immer: Was ungewöhnlich ist, fällt auf und was auffällt, bleibt im Gedächtnis. Haben Sie Mut, auffällig zu sein.

Ihr Dirk Eckart

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